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募集要項
[雇用形態]

正社員

[業務内容]

<店頭販売>
主に3種類の内容となります。
(1) 支店(旅行カウンター)にご来店いただいたお客様に対して、ご相談等に応じ、ニーズにあった旅行商品等の受付・手配・販売をする仕事
(2) 支店にご来店いただいたお客様に対してJR券を販売する仕事
(3) 支店にお電話でお問合せいただいたお客様へのご案内及び旅行商品の受付・手配・販売をする仕事
東京地区のみ本社内(通信販売課)での電話・インターネットを通じた旅行商品の受付、手配、販売の仕事もあります。
<法人営業>    
企業、学校などをターゲットに団体旅行などを企画提案し、販売する仕事です。

[応募資格]
(1) 専門学校、短期大学、大学卒業の方で、年齢が35歳までの方。
※若年層の長期キャリア形成を図るため。
(2) 旅行業経験がなくても、旅行が好き、人と接するのが好きという方の応募をお待ちしております。
※教育・研修制度が充実しているので、未経験の方、第二新卒の方も安心してチャレンジして下さい。
[採用年月日] 平成20年11月1日
[募集人数] 若干名
[給与] 【月額固定給制】
採用給174,300円以上+勤務地手当(該当地区)
個々人の採用給は経験や前職などを十分に考慮して決定いたします。
勤務地手当については、「東京23区及び横浜市」は採用給の9.0%、「京都市及び大阪市」は6.5%、「名古屋市」は4.0%、「静岡市・浜松市・一宮市・岐阜市及び大垣市」は2.0%。その他の地区は勤務地手当がありません。
< 例 > 旅行業経験3年で東京地区勤務の場合(扶養家族なし) 200,780円
[入社後の処遇]
(1) 「全社運用社員」制度があります。勤務地・職種を限定せず、本社・地域営業部の経営企画、商品企画・仕入、総務、経理業務などに、あるいは他地区の支店に転勤 しながらキャリアアップしていく制度で、入社後一定期間経験を積んでいただいた後に選抜試験にチャレンジしていただけます。
(2) 入社後の昇進・役職などについては、入社後一定期間経過後の勤務成績などを考慮して決定します。
[勤務地] 東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府内の当社各支店等
※原則、居住地から通勤可能な範囲で配属を決定します。
[賞与] 年2回(夏6月・冬12月)   ※平成19年度実績 4.8ヶ月/年
[昇給] 年1回(4月)
[諸手当] 家族手当、通勤手当、勤務地手当など
※通勤手当は公共交通機関の場合は全額支給。車等での通勤の場合は補助あり。
[勤務時間] 基本勤務時間 7時間45分
※始業、終業時刻は支店等により異なります。
[休日休暇] 休日:年間122日(国民の祝日及び年末年始休日を含む)    
※休日指定日は支店により異なります。
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇など
※他に育児休職、育児短時間勤務などの制度があり、多くの社員に利用されてい ます。
[福利厚生] 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)、社員旅行の補助金、人間ドッグの補助金、各種社会保険等(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)加入など
[教育・研修制度] 職場内教育、集合研修、自己啓発の3本柱をベースに、社員のレベルアップをサポー トします。詳しくはこちらをご覧下さい。
[パートナー制度] 3年以上勤務した社員が自己都合(結婚、出産、海外留学など)を理由に退職しても、 退職時にパートナー制度に登録していた場合、退職後3年以内であれば復職できる当社 独自の制度です。
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