福利厚生のイメージ写真

働く環境

福利厚生

働き方支援

  • フレックス勤務制度
  • テレワーク制度
  • 年次有給休暇

    半日休暇制度もあります

  • 永年勤続表彰制度
  • Challenge Award表彰制度

    社員が新たな発想で
    チャレンジングに取り組んだ
    活動について挑戦や成果を
    称え
    会社全体に共有します

くらしの支援

  • 帰省交通費
  • 住宅補給金
  • 慶弔見舞金
  • 旅行商品の社員値引制度

健康支援

  • 健康診断や人間ドックの無料受検
  • 婦人科検診の補助
  • インフルエンザ予防接種の補助金

家庭と仕事の両立支援

  • 産前・産後休暇

    産前6週間産後8週間

  • 配偶者出産休暇

    男性社員が取得できる有給

  • 出生時育児休暇

    男性社員が取得できる休暇、
    最大28日間

  • 育児休職

    子どもが3歳になるまでの間

  • 短時間勤務

    子どもが小学1年生を
    修了するまでの間

  • 養育両立支援休暇
  • 介護休暇

マネー支援

  • 各種社会保険
  • JR東海グループ会社従業員持株会
  • 職場つみたてNISA・企業型確定拠出年金